Nossa história: Como surgiu a Enteléquia

A Enteléquia surgiu da união de propostas, desafios e paixões em comum. Uma ideia cujo início tem suas origens dentro do Movimento Empresa Júnior, quando os fundadores Lucas Furlan e Renan Freitas perceberam que ensinar era algo motivador. Já que ambos tinham facilidade em fazer pequenas palestras e apresentações, viram naquilo uma oportunidade de transmitir conhecimento e engajar pessoas. Com todas essas coisas em comum o embrião do que seria a Enteléquia foi nascendo. Como muitos recém-formados, as perspectivas para a carreira pareciam sombrias, trazendo dúvidas e incertezas, mas a vontade de fazer algo impactante foi um dos principais motivos para o começo da empresa. Após conversas e mais conversas, Lucas e Renan resolveram iniciar sua jornada ministrando treinamentos, e é aí que se inicia a nossa história.

As primeiras empresas juniores atendidas pela Enteléquia foram a Inovatech e a Ecoalize. Após os feedbacks positivos, a certeza era cada vez mais clara: a ideia tinha valor e a Enteléquia ganhava mais força, atingindo cada vez mais pessoas e se espalhando.

Após uma tentativa de parceria, a Enteléquia entrou no mercado com força total. Hoje a empresa atende jovens de todo o Paraná, com presença em diversas cidades como Maringá, Londrina, Campo Mourão, Pato Branco, Medianeira, Umuarama, entre outros.

Além disso, hoje a Enteléquia conta com uma equipe de instrutores capacitados em diferentes áreas do conhecimento empresarial. A Enteléquia já participou de diversos eventos, tanto dando palestras e treinamentos, como apoiando e patrocinando as iniciativas.

Se fôssemos definir a Enteléquia com apenas uma palavra, ela seria: entusiasmo. Praticamente toda nossa história está baseada em ações e valores que deixam esse lado ainda mais em evidência.

A Enteléquia em uma linha do tempo

2017

A Enteléquia entra de vez no mercado dos cursos online com uma estrutura • profissional, tanto para gravação, quanto plataforma EAD
. . .

2016

• Parceria global com a VMEdu, empresa provedora de conteúdo global – cursos e certificações de diversas áreas em vários idiomas
• Expansão para uma nova sede, em Londrina-PR
• Inclusão de novas áreas de conhecimento no portfólio: Carreiras, Processos e Qualidade. Projetos Ágeis e Supply Chain
. . .

2015

Crescimento da demanda por novos treinamentos e novas cidades, exigindo o • aumento da quantidade de instrutores
Consolidação da marca como referencia na capacitação jovem em universidades •
Parceria com Yamada Inovação para levar os treinamentos para grandes empresas •
Lançamento de novos cursos comportamentais •
. . .

2014

• Crescimento constante e novas cidades atendidas
• Crescimento da equipe com a entrada de novos instrutores
• Participação no Paraná Júnior 2014 como patrocinador e apoiador do evento
• Parcerias com diversas empresas juniores, grupos acadêmicos e universidades
. . .

2013

Tentativa de sociedade e retorno da marca Entelequia ao mercado com foco total • em jovens
Expansão no número de cidades atendidas •
Novos cursos na área comportamental e de gestão da qualidade •
. . .

2012

• Fundação e criação da marca Enteléquia
• Atendimento em cidades como Campo Mourão e Pato Branco, na UTFPR

O que fazemos?

A Enteléquia hoje já atende ministrando treinamentos para estudantes, profissionais, empresas juniores e seniores em 9 áreas do conhecimento empresarial: pessoas, estratégia, softwares, projetos, negociação e vendas, marketing, finanças, inovação e processos. Confira nosso portfólio para seu desenvolvimento pessoal (link “para você”) ou para o desenvolvimento da sua empresa (link “para sua empresa”).

Alguns números conquistados: nossos índices de satisfação

97,6% das pessoas dizem que o treinamento contribuiu para a vida profissional

91% das pessoas responderam após o treinamento que o curso feito é exatamente o que precisavam

71% de todos os alunos recomendam o treinamento feito e a Enteléquia para sua rede

96% dos alunos que participaram dos treinamentos saíram satisfeitos com a empresa

97,5% dos alunos reconhecem o conhecimento do instrutor como um ponto forte do treinamento

95,8% dos alunos reconhecem o conteúdo do treinamento como aplicável para seu trabalho

96,6% dos alunos se dizem satisfeitos com o conhecimento adquirido no curso

– Quando perguntados sobre características que observam no serviço, as três mais apontadas são: Conhecimento no assunto, Dinamicidade e Organização. Seguido de Profissionalismo e Experiência

Missão, Visão e Valores da Enteléquia

Missão

Impactar na carreira dos jovens através de uma experiência de aprendizado que o aproxime dos seus sonhos

Visão

Ter valor para a sociedade brasileira como uma empresa capaz de impactar positivamente na carreira de jovens profissionais

Valores

  • Somos entusiastas por trabalho e otimistas com o futuro
  • Se perguntarem de nós, devem ouvir que somos excepcionais
  • Não há grandes resultados se não houver grandes esforços
  • A nossa integridade é mais importante que o sucesso
  • Dream big, act lean

Nossos mandamentos

  • Desafie-se e às pessoas que estão com você
  • Aprender sempre mais para nunca ser superado
  • Garantir o entendimento e a satisfação das necessidades do cliente
  • Custos baixos, sempre!
  • Nada está tão bom que não possa melhorar

Um pouco do nosso trabalho

Nossas identidades anteriores

Cancelar